Pracowaliśmy dla kilkudziesięciu klientów w całym kraju – dużych i małych firm. Tworzyliśmy programy rozwojowe dla firm z rożnych segmentów działalności. Nasi trenerzy i konsultanci to osoby z wieloletnim praktycznym doświadczeniem w biznesie i nie tylko 🙂
Jerzy Maź
Trener, Certyfikowany Coach ICC, konsultant związany z problematyką biznesową od lat dziewięćdziesiątych, pracujący w wielu branżach m.in. budowlanej, energetycznej,telekomunikacyjnej pełniący funkcje operacyjne i menedżerskie. Absolwent Politechniki Wrocławskiej oraz Wyższej Szkoły Informatyki Stosowanej i Zarządzania w Warszawie.Ukończył Szkołę Trenerów Acceptus (House of Skills) oraz liczne kursy trenerskie realizowane m.in. przez Instytut Rozwoju Biznesu czy Management Point. Od 15 lat wdraża projekty rozwojowe z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, umiejętności interpersonalnych i zarządzania. Ponadto pracuje jako trener i doradca w wielu projektach współfinansowanych przez UE w ramach EFS.
Prywatnie zapalony żeglarz, organizujący i prowadzący od 25 lat wiele imprez żeglarskich o charakterze sportowym, turystycznym a także szkoleniowym. Jachtowy sternik morski PZŻ, Operator łączności SRC. Ponadto Instruktor narciarstwa zjazdowego posiadający uprawnienia MEN i S. Gra na gitarze akustycznej i podobno nieźle śpiewa.
Michał Janus
Prowadzi szkolenia z umiejętności interpersonalnych w zarządzaniu i szkoleniu ludzi dorosłych, pomaga budować efektywne zespoły, wspiera zespoły trenerskie. Swoją pracę opiera na tworzeniu sytuacji edukacyjnej opartej na procesie grupowym oraz doświadczaniu. W trakcie prowadzonych warsztatów dba, by każde z poruszanych zagadnień miało wymiar treningowy. Absolwent wielu profesjonalnych, wieloetapowych procesów szkoleniowych (m.in. Szkoła Treningu Grupowego – House of Skills, Szkoła Trenerów Biznesu – Grupa Trop, Studia Coachingu ICF – Instytut Komunikacji i Rozwoju Mukoid, Action Learning – WIAL Poland). Od ponad 20 lat wspiera i towarzyszy ludziom w rozwoju kompetencji interpersonalnych w zarządzaniu i szkoleniu. Tworzy sytuacje edukacyjne, w których uczestnicy eksperymentują, stają się bardziej świadomymi szefami, liderami. Tworzy przestrzeń do tworzenia nowych, bardziej efektywnych sposobów zachowań. Pracuje z małymi grupami (od kilku do kilkunastu osób) bo wie, że rozwój wymaga wsparcia, relacji, uważności, bezpieczeństwa psychologicznego oraz treningu pod superwizją. Specjalizuje się w warsztatach / treningach z zakresu: komunikacji interpersonalnej, prowadzenia trudnych rozmów, przekazywania trudnych decyzji, budowania zespołu, prowadzenia rozmów rozwojowych, umiejętności coachingowych, prowadzeniu warsztatów, przygotowywania i realizacji projektów rozwojowych.
Marek Nabielec
Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń oraz pracy rozwojowej z osobami dorosłymi w obszarze technologii informatycznych, sprzedaży oraz współpracy z klientami i partnerami biznesowymi. Przez ponad 12 lat pracy w międzynarodowych, największych światowych korporacjach technologicznych i telekomunikacyjnychodpowiadał za szkolenie pracowników, partnerów oraz klientów z zakresu obsługi systemów IT, zasad licencjonowania oprogramowania, modeli sprzedażowych oraz wdrażania aplikacji na rynek. Realizował szkolenia produktowe, sprzedażowe i systemowe, a także prowadził warsztaty dla zespołów handlowych i technicznych, wspierając proces wdrażania nowych pracowników w obszarze sprzedaży licencji IT oraz pracy z klientem biznesowym i instytucjonalnym. Uczestniczył w 6-miesięcznych, kompleksowych programach szkoleniowych dla trenerów i sprzedawców, obejmujących metodykę prowadzenia szkoleń, komunikację, pracę z grupą oraz transfer wiedzy do praktyki biznesowej.
Na co dzień prowadzi szkolenia, warsztaty i prezentacje dla klientów oraz partnerów, dotyczące strategii licencjonowania, optymalizacji kosztów IT, modeli subskrypcyjnych oraz skutecznych metod promowania i komercjalizacji aplikacji na rynku. Łączy wiedzę technologiczną z praktycznym podejściem biznesowym i sprzedażowym. Dodatkowo jest instruktorem Polskiego Związku Żeglarskiego, prowadzącym szkolenia żeglarskie, co wzmacnia jego kompetencje trenerskie w zakresie pracy z grupą, odpowiedzialności, bezpieczeństwa oraz uczenia poprzez doświadczenie. Jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu (Magister Marketingu i Zarządzania Przedsiębiorstwem) oraz Polite