info_outline
Sesja koncentruje się na praktycznych narzędziach coachingowych, metodach moderowania zespołu, narzędziach i zasadach skutecznej komunikacji oraz stosowaniu metod kreatywnego rozwiązywania problemów w zespole. Podczas warsztatów uczestnicy biorą udział w wielu ciekawych ćwiczeniach praktycznych.
info_outline
-
Wprowadzenie
- rola project managera
- lider, coach, przywódca – kim powinien być project manager?
-
Przywództwo
- style przywództwa
- stosowanie stylów przywództwa do określonych sytuacji
-
Efektywna praca zespołowa
- warunki efektywnej pracy zespołu
- kryteria skutecznej pracy zespołowej
- zewnętrzne warunki zespołu
-
Jak skutecznie moderować zespół
- zasady dobrego moderowania
- świadome i nieświadome przesłanie
Dzień 2
-
Komunikacja, komunikacja, komunikacja…
- jak skutecznie komunikować – jak, kiedy, co?
- „złote” zasady skutecznej komunikacji
- najczęściej popełniane błędy
-
Jak pobudzać kreatywność zespołu?
- co to jest kreatywność?
- metody pobudzania kreatywności
- sześć kapeluszy Edwarda de Bono
- metoda pasków Crawforda
-
Bariery, ograniczenia
- jak eliminować bariery i ograniczenia zespołu
info_outline
Czas trwania szkolenia:
0 godzin
(2 dni)
info_outline
Korzyści – po ukończeniu szkolenia, uczestnicy będą:
- przygotowani do pełnienia roli coacha w projekcie
- potrafili motywować zespół projektowy do efektywnej pracy, zachowując spójność zespołu
- niwelować bariery i ograniczenia w pracy zespołu
- znać i wykorzystywać optymalne techniki komunikacji
- znać i wykorzystywać metody skutecznego moderowania zespołu
- znać i wykorzystywać metody kreatywnego rozwiązywania problemów
- unikać najczęściej popełnianych błędów
info_outline